LA LEADERSHIP PARTE DA TE
Fai la differenza ogni giorno. Una nuova prospettiva per la leadership del futuro
I believe in a new kind of leadership.
A leadership defined by daily practice, not by titles.
It is not found in grand gestures, but in small, consistent actions that empower people and drive progress.
It is a philosophy for the modern world—a bridge between timeless wisdom and the future of work.
This is Practical Leadership.
I believe the future of business is not about technology versus people.
I believe technology is a great opportunity for humanity.
It can bring us to new discoveries—but it is a means, not the purpose.
Without a human-centered approach, it creates loneliness, division, and failure.
My practice is built on a simple yet powerful synthesis.
From the foundations of coaching, I embrace a professional partnership of equals, grounded in ethics and integrity.
And from the School of Practical Philosophy—together with my personal and professional experience—I draw on a deep well of ancient wisdom.
Because I believe true leadership begins with a quest for self-knowledge and a dedication to living with purpose.
This is my pledge:
I believe in fair value for all stakeholders, not just the bottom line.
I believe in resilience, in seeing challenges not as obstacles but as opportunities for growth.
I believe in authenticity and curiosity, because true leadership begins with understanding, not control.
I believe in well-being as a prerequisite for high performance, not a reward.
And most of all, I believe in the greatness of teams and the uniqueness of each individual, able to make a difference in every interaction.
My mission is to equip the new generation of leaders with the skills, knowledge, and mindset to navigate this journey.
To help them use technology to serve people.
To align entire organizations around common goals.
And to lead with integrity and wisdom—from wherever they are.
This is more than a role.
It’s a responsibility—and a choice to lead with purpose.
LA MIA VISIONE DI LIDERSHIP
01.
Creare valore equo per tutti gli stakeholder.
Crediamo nella condivisione del valore: ci impegniamo affinché le nostre azioni portino benefici a tutti gli stakeholder, dai nostri investitori, ai collaboratori e ai clienti, dai partner alla comunità.
02.
IMPEGNO E RESPONSABILITÀ
Ci assumiamo la piena responsabilità dei nostri compiti e delle nostre responsabilità, mostrando dedizione e perseveranza nel raggiungere i nostri obiettivi. Questo crea fiducia e garantisce elevate prestazioni.
03.
DIMOSTRA RESILIENZA
Affrontiamo i momenti difficili con forza e positività, riprendendoci rapidamente dalle battute d'arresto e andando avanti. La nostra resilienza ci ispira determinazione e concentrazione di fronte alle sfide.
04.
PROMUOVI INNOVAZIONE E CAMBIAMENTO
Incoraggiamo la creatività e le nuove idee per adattarci ai cambiamenti del mondo che ci circonda. Abbracciare il cambiamento alimenta la nostra crescita e ci mantiene competitivi, ispirandoci a esplorare nuove possibilità.
05.
PRATICA TRASPARENZA E INTEGRITÀ
Costruiamo la fiducia attraverso l'apertura e l'onestà nella nostra comunicazione e nelle nostre azioni. Integrità significa fare la cosa giusta, anche quando è difficile.
06.
INCARNA AUTENTICITÀ E CURIOSITÀ
Restiamo fedeli a noi stessi e ai nostri valori, spinti dalla curiosità di imparare e crescere. Questo crea una cultura in cui ci sentiamo liberi di essere noi stessi e di esplorare nuove idee senza paura.
07.
INCORAGGIA CONDIVISIONE E COLLABORAZIONE
Crediamo nella condivisione della conoscenza e nella collaborazione, perché portano a soluzioni migliori e a legami più forti. Una comunicazione aperta garantisce che tutti contribuiscano e imparino gli uni dagli altri.
08.
VALORIZZA L'UNICITÀ DELLE PERSONE E LA GRANDEZZA DEI TEAM
Riconosciamo e valorizziamo i punti di forza e le prospettive uniche che ogni persona apporta. Celebrare i contributi individuali all'interno dei nostri sforzi collettivi accresce l'innovazione e il supporto reciproco.
09.
ROMUOVI BENESSERE ED EQUILIBRIO TRA VITA PRIVATA E LAVORO
Sosteniamo il mantenimento di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Questo porta a successo a lungo termine, felicità e a una comunità più produttiva, soddisfatta e coinvolta.
10.
ROMUOVI BENESSERE ED EQUILIBRIO TRA VITA PRIVATA E LAVORO
Sosteniamo il mantenimento di un sano equilibrio tra lavoro e vita privata. Questo porta a successo a lungo termine, felicità e a una comunità più produttiva, soddisfatta e coinvolta.