UN PERCORSO mirato IN 5 FASI
Un percorso in cinque fasi, pensato per chi si affaccia al mondo professionale e vuole farlo con consapevolezza, direzione e strumenti concreti. Unisce coaching, mentoring e tutoring, ma il cuore è sempre lo sviluppo della persona.
01
Scopri chi sei e dove vuoi andare
Partiamo da te. In questa fase esploriamo valori, interessi, talenti e bisogni. Un esercizio di consapevolezza che aiuta a fare scelte più allineate e sostenibili.
Obiettivi: Capire chi sei oggi e su quali leve personali puoi costruire la tua direzione professionale attraverso la definizione della mappa dei tuoi valori, energie e talenti.
(3 sessioni di coaching)
02
Defining your professional goal
We translate your self-awareness into a concrete goal. Together, we'll define the best direction for you: roles, industries, environments, and company types. This will be an ambitious yet realistic goal that is motivating and consistent with who you are today and who you want to become.
Objective: To build a clear and sustainable professional goal, which will strategically guide your job search.
(2 coaching sessions)
03
Farsi scegliere: strumenti e colloqui
avoriamo insieme su CV, profilo LinkedIn, lettera motivazionale, networking e strategia di ricerca attiva. Ti prepari per affrontare colloqui reali con simulazioni, analisi delle domande, esercizi su narrazione e mindset, Follow-up strutturato post colloqui, strategia di negoziazione
Obiettivo: Essere assunto, candidandoti in modo efficace e distinguendoti nel mercato del lavoro.
3 sessioni di mentoring oltre alla preparazione per il colloqui
04
Iniziare bene: i primi 90 giorni in azienda
Ti accompagno nel delicato passaggio dall’offerta firmata ai primi passi in azienda. Lavoriamo su mindset, gestione delle relazioni, adattamento al contesto, primi obiettivi e apprendimenti.
Obiettivo: Iniziare con consapevolezza, integrarti con successo e costruire fiducia fin dai primi giorni, con un mini piano personale per i primi 90 giorni
2 sessioni di coaching e mentoring
05
Follow-up e chiusura del percorso
Concludiamo il percorso con uno spazio di riflessione e confronto. Cosa ha funzionato, cosa hai imparato, cosa vuoi portare con te nei prossimi passi. Prepariamo insieme il “dopo”.
Obiettivo: Fermarsi, riflettere e valorizzare l’intero percorso, consolidando i tuoi strumenti per continuare a crescere.
(1 sessione di coaching
con chi lavorerai
Un percorso in cinque fasi, pensato per chi si affaccia al mondo professionale e vuole farlo con consapevolezza, direzione e strumenti concreti. Unisce coaching, mentoring e tutoring, ma il cuore è sempre lo sviluppo della persona.
Nicola Arnese
TOMMASO FERRARI
QUANTO COSTA?
Il costo è il 10% del tuo primo stipendio annuale netto. Lo pagherai in 12 rate mensili, a partire dal mese successivo alla tua assunzione.
Il programma sarà offerto gratuitamente ai primi 10 partecipanti in cambio di un loro feedback e una testimonianza (se soddisfatti).
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