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UN PERCORSO mirato IN 5 FASI

Un percorso in cinque fasi, pensato per chi si affaccia al mondo professionale e vuole farlo con consapevolezza, direzione e strumenti concreti. Unisce coaching, mentoring e consulting , ma il cuore è sempre lo sviluppo della persona.

Scopri chi sei e dove vuoi andare

Partiamo da te. In questa fase esploriamo valori, interessi, talenti e bisogni. Un esercizio di consapevolezza che aiuta a fare scelte più allineate e sostenibili.

Obiettivo: Capire chi sei oggi e su quali leve personali puoi costruire la tua direzione professionale attraverso la definizione della mappa dei tuoi valori, energie e talenti.

(3 sessioni di coaching)

Definisci i tuoi obiettivi professionali

Trasformiamo la tua consapevolezza in un obiettivo concreto. Insieme, definiremo la direzione professionale più adatta a te: i ruoli, i settori, gli ambienti di lavoro e le tipologie di aziende in linea con la tua persona. L'obiettivo sarà ambizioso ma realistico, in grado di motivarti e coerente con ciò che sei oggi e ciò che vuoi diventare.

Obiettivo: Definire una meta professionale chiara e sostenibile che ti guidi in modo strategico nella ricerca del lavoro.

(2 sessioni di coaching)

Farsi scegliere: strumenti e colloqui

Lavoriamo insieme su CV, profilo LinkedIn, lettera motivazionale, networking e strategia di ricerca attiva. Ti prepari per affrontare colloqui reali con simulazioni, analisi delle domande, esercizi su narrazione e mindset, Follow-up strutturato post colloqui, strategia di negoziazione

Obiettivo: Essere assunto, candidandoti in modo efficace e distinguendoti nel mercato del lavoro.

3 sessioni di mentoring e consulting oltre alla preparazione per il colloqui

Iniziare bene: i primi 90 giorni in azienda

Ti accompagno nel delicato passaggio dall’offerta firmata ai primi passi in azienda. Lavoriamo su mindset, gestione delle relazioni, adattamento al contesto, primi obiettivi e apprendimenti.

Obiettivo: Iniziare con consapevolezza, integrarti con successo e costruire fiducia fin dai primi giorni, con un mini piano personale per i primi 90 giorni

1 sessione di coaching e 1 di mentoring

Follow-up e chiusura del percorso

Concludiamo il percorso con uno spazio di riflessione e confronto. Cosa ha funzionato, cosa hai imparato, cosa vuoi portare con te nei prossimi passi. Prepariamo insieme il “dopo”.

Obiettivo: Fermarsi, riflettere e valorizzare l’intero percorso, consolidando i tuoi strumenti per continuare a crescere.

(1 sessione di coaching)

con chi lavorerai

Un percorso in cinque fasi, pensato per chi si affaccia al mondo professionale e vuole farlo con consapevolezza, direzione e strumenti concreti. Unisce coaching, mentoring e tutoring, ma il cuore è sempre lo sviluppo della persona.